La qualité de vie au travail, une priorité

Le dialogue social est permanent entre représentants de la collectivité et représentants du personnel et permet de conduire des actions essentielles, au bénéfice de tous. 

Des moments de convivialité vous seront proposés : demi-journée d'accueil des nouveaux collaborateurs, Green party dans le parc de l’Hôtel de ville avant les vacances d’été (sous forme d’after work)…

L'Amicale du personnel, constituée en association, organise également des activités conviviales entre collègues et/ou en famille (Noël des enfants, concours de pétanque, partie de pêche dans un étang, soirée moules-frites…) et offre des avantages (commandes groupées avec tarif préférentiel). 

Enfin, vous pourrez participer gratuitement aux ateliers sportifs proposés dans le cadre du dispositif Santé Vitalité (renforcement musculaire, marche, course, tennis, activités aquatiques, …) - le midi et le soir - ainsi qu’aux conférences semestrielles sur le thème de la santé (ex : risques musculosquelettiques, nutrition, gestion du stress…).