Un.e Directeur.rice adjoint.e pour ses Médiathèques

Sous l’autorité de la Directrice des Médiathèques, vous contribuez à faire appliquer les décisions stratégiques liées au fonctionnement et au développement du réseau de lecture publique sparnacien. Dans un contexte de mise en œuvre d’un nouveau projet de service, vous accompagnez les responsables de pôles dans cette démarche et assurez notamment la supervision de la gestion des collections patrimoniales et contribuez à l’animation de la politique documentaire au sein du réseau. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :

Assister la direction dans l’animation et la conduite du projet de service :

  • Concevoir des orientations opérationnelles déclinant le projet de service
  • Proposer des améliorations au fonctionnement du service
  • Assurer le suivi administratif et budgétaire de certaines activités ou projets
  • Représenter le réseau des médiathèques en cas d’absence de la direction

Superviser l’enrichissement, la gestion et la mise en valeur des collections patrimoniales :

  • Définir, mettre en œuvre et coordonner la politique d’enrichissement et de développement des collections patrimoniales
  • Elaborer un plan de conservation et de sauvegarde des collections en lien avec la responsable du pôle patrimoine et le faire partager aux équipes
  • Planifier et coordonner le traitement physique et intellectuel des collections, notamment dans le cadre de la réorganisation des réserves
  • Veiller à la mise en œuvre des mesures de conservation préventive
  • Impulser des actions de valorisation des collections patrimoniales  

Accompagner et encadrer les responsables des pôles « jeunesse », « adultes » et « patrimoine » :

  • Encadrer les responsables de pôles et assurer l’encadrement fonctionnel des agents
  • Mettre en œuvre le projet de service au sein des pôles
  • Accompagner le suivi des projets et la conduite du changement
  • Accompagner les coordinateurs transversaux dans leur mission (politique documentaire, partenariats et contrat territoire-lecture, animations et communication, numérique, patrimoine)
  • Favoriser la transversalité entre les pôles

Accompagner l’animation de la politique documentaire du réseau :

  • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique documentaire
  • Piloter les grands chantiers documentaires
  • Définir, mettre en œuvre coordonner les opérations de valorisation avec les responsables des pôles et de l’action culturelle

Plus ponctuellement accueillir, renseigner et conseiller le public

  • Assurer des plages de service public
  • Participer à des animations et des accueils
Profil recherché: 

Titulaire d’un diplôme de niveau I ou II en bibliothéconomie ou en conduite de projet culturel, vous bénéficiez d'une expérience vous ayant permis d’appréhender le fonctionnement des collectivités et des acteurs locaux et d’acquérir une bonne connaissance des spécificités du patrimoine en bibliothèque. Vous possédez également de bonnes connaissances des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des bibliothèques et des politiques publiques territoriales associées. Rompu.e à la méthodologie de projet, vous pouvez justifier d’une expérience réussie dans la conduite de projets innovants et mobilisant les équipes autour d’objectifs communs. Par ailleurs, votre aptitude au management, votre intérêt pour l’informatique documentaire et les technologies numériques, vos capacités d'analyse, d'évaluation et de proposition, votre sens des responsabilités ainsi que vos qualités relationnelles constituent des atouts essentiels pour le poste.

Particularités du poste : Travail du mardi au samedi / Travail en soirée possible selon la programmation culturelle / Déplacements fréquents à prévoir entre les deux médiathèques/manutentions ponctuelles

Poste à temps complet 38 h00 par semaine

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire

Date limite candidature: 
Jeudi 15 Septembre 2022
Comment postuler ?: 

Postuler en ligne

ou adresser votre candidature avec un cv à :

Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
7 bis avenue de Champagne
BP 505
51331 Epernay Cedex